Manchmal merken wir: So wie es gerade läuft, soll es nicht bleiben. Die Arbeit fordert viel, die Gedanken kreisen, Gefühle kommen kaum hinterher. Sie möchten Ihren Job richtig gut machen und spüren gleichzeitig Überlastung. Vielleicht gibt es Konflikte, Unklarheiten in Rollen und Zuständigkeiten oder das Gefühl, ungerecht behandelt zu werden. Vielleicht wissen Sie nur: Es muss sich etwas ändern. Genau hier setzt Supervision an.
Supervision verliert sich nicht im Dickicht von Details oder der kurzfristigen Lösung einzelner Probleme. Sie fragt nicht nur: Was muss gemacht werden? Sondern auch: Wer wollen Sie sein in dem, was Sie tun?
In einer immer stärker spezialisierten Arbeitswelt öffnet Supervision den Blick auf das WESENtliche. Auf Zusammenhänge, auf Haltung, auf das, was trägt. So kann aus bloßem Funktionieren wieder Gestalten werden.
Willkommen.
Um möglichst offen und angstfrei sprechen zu können, braucht es einen geschützten Raum im Innern, ohne Publikum, aber doch mit Blick auf das Außen.